労働者の皆様へ

今の労働環境今の労働環境を見なおす

退職後最大28か月受給できる給付金制度を活用することで、今の仕事で苦しんでいる方が、働き方を変えるきっかけを作る。そのために生まれた取り組みです。退職する際には雇用保険だけでなく、社会保険からの給付金を申請することができ、この申請をサポートします。

多くの方は、今つらかったとしても、退職の不安からずっと苦しい仕事を続けてしまいます。しかし、十分な準備期間とサポートがあれば、この悪循環から抜け出し、落ち着いて未来を考えることができます。

申請が難しい制度ですが、必要な情報を詳しくまとめた会員制サイトと、LINEやメールでの個別サポートにより、確実に受給いただく環境を整えております。

まずは、退職後に給付を受けて休養に専念していただき、落ち着いた後は、次職で活躍するまでを共に考えていきます。活躍する労働者を増やし、発展する企業や社会に繋がっていくサイクルを生み出します。

労働者本人とお勤めの企業の間に入り、専門家である弁護士とともに退職手続きをサポートしております。

退職の手続きは、本人が会社と話し合って進めていくことが理想ですが、ときには第三者の介入を必要とするケースがございます。多くの場合は、労働者本人が苦しむだけでなく、企業側もどのようにサポートすればよいかわからず、困り果てています。

この働き方のミスマッチを解消し、次回の再就職時には自身にあった働き方や職場に出会えますよう、給付金申請サポートサービスとあわせてご利用いただいております。

「仕事の悩みを、どこよりも気軽に相談できる窓口」であることを心がけ、相談いただいた方が、明日から前向きな気持ちで、全力でお仕事に取り組むためのお手伝いをしております。

気軽な相談ができるよう、相談は無料でお受けしております。
また、相談時間の制限もなくし、回数の制限もなく何度でもご相談をお受けすることで、問題が小さなうちに相談をいただけるように心がけております。

弁護士などの専門家や外部機関のサポートが必要なケースでは、その後押しを行い、相談者のお悩みに合わせた適切な案内を心がけております。

新しい働き方を見つける

主に給付金申請サポートをご利用いただいて退職された方に向けて、再就職に向けた支援を行なっております。自分にあった働き方を見つけられるよう、ともに考えるところからスタートします。

これまでのお仕事を振り返って整理したり、お考えに合わせて、資格の取得やハローワークなどの行政サービス、民間企業の人材紹介サービス活用などを後押ししております。

今後は、企業や行政との協力体制を深めることで、働き方が合わずに退職された方が、自分にあった働き方を見つけて社会で活躍できる流れを作っていきます。

※再就職サポートは、給付金申請サポートサービス内のコンテンツとなります。